河南豫之星作物保护有限公司
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      1、负责新入职员工的岗前培训(介绍公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观)。通过学习,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,进而促进员工现在将来的工作绩效提高,增加企业员工对工作的责任感
      2、解企业各级各类人员的培训需要分析调查,制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动落地实施;
      3、培训课件的规划与组织开发管理;
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